استخدام النقاط

1. كشف بيانات الشركات:

   • يمكن للباحثين استخدام النقاط للوصول إلى بيانات الشركات التي تهمهم:

     • كل 10 نقاط تتيح للباحث كشف بيانات 5 شركات.

     • يمكن استخدام النقاط الإضافية للكشف عن المزيد من الشركات.

2. التقديم على الوظائف:

   • عند التقديم على وظيفة، يمكن للباحث استخدام النقاط لزيادة فرصه في الوصول إلى مسؤولي التوظيف.

   • هذا النظام يساعد على تمييز المرشحين الذين يملكون نقاطًا أكثر.

3. تثبيت الإعلانات:

   • يسمح استخدام النقاط بتثبيت إعلان عن الباحث كمرشح مميز، مما يتيح له زيادة رؤيته أمام أصحاب العمل.

   • تكلفة تثبيت الإعلان تتراوح بين 50-100 نقطة حسب مدة الظهور ونوعية الإعلان.

4. إشعارات حول الوظائف:

   • النقاط تمكن الباحثين من تفعيل إشعارات فورية حول الوظائف الجديدة التي تتناسب مع مهاراتهم.

   • يساعد ذلك على تقديم الطلبات بسرعة وزيادة فرص التوظيف.